女性活躍推進 行動計画
計画期間:令和9年3月31日まで
令和6年12月31日現在
男性従業員108名
女性従業員 12名
管理職数
男性管理職 7名
女性管理職 5名
管理職 割合
58.3%(7名)
41.7%(5名)
*目標30%以上
5年以上 継続雇用率
63.9%(69名)
66.7%(8名)
*目標70%以上
SUZUE RIKUUN 63th Anniversary
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